HR och rekryteringstjänster
Rebeccare AB, Alnö
Bemanning av sjuksköterskor till regioner och kommuner i Sverige.
Bättre Bemanning Och Rekrytering i Sundsvall AB, Sundsvall
Bolaget skall bedriva verksamhet inom personaluthyrning och rekrytering. Bolaget ska utföra och sälja rekryteringstjänster eller hyra ut personal till företag, arbete inom arbetsmarknadspolitiska program samt därmed förenlig verksamhet.
Svea Sellcare AB, Skog
Företaget skall bedriva uthyrning av konsultsjuksköterskor till regioner, kommuner och privata aktörer.
Soec AB, Sörberge
Företaget ska bedriva konsultverksamhet i rekrytering, starta bemanningsföretag
Kellermind AB, Alnö
Bolaget skall bedriva verksamhet inom uthyrning av kvalificerad vårdpersonal samt försäljning av konsultation till privatpersoner, bolag och vårdinrättningar inom reproduktiv perinatal och sexuell hälsa, affärsutveckling, ledarskapsutveckling, rekrytering, projektledning, coachning, försäljning och marknadsföring, samt hälsa och träning. Bolaget bedriver verksamhet mot vård och omsorgssektorn samt privata näringslivet, statliga, regionala och kommunala bolag inom alla branscher i behov av företagets spetskompetens i ovan nämnda områden.
Töva Konsult AB, Sundsvall
Konsult- och bemanningsföretag. Bemanningsverksamheten kommer bedrivas med fokus på styrelse och VD uppdrag. Konsultverksamheten ska främst bedrivas inom områdena, projektledning, management, affärsutveckling och förvaltning. Bolaget kan investera i mark, fastigheter, värdepapper eller andra bolag.
People First Consulting AB, Sundsvall
Företaget ska bedriva konsultverksamhet inom HR och rekrytering samt utbildning inom personalområdet.
V5 Assembly AB, Kvissleby
Bolaget skall bedriva konsultverksamhet företrädesvis inom organisations-, ledarskaps- och grupputveckling samt därtill affärs- och projektutveckling.
Jzon Care AB, Sundsvall
Företaget ska bedriva konsultverksamhet genom uthyrning av sjukvårdpersonal, framförallt sjuksköterskor, till hälso- och sjukvården.
Vestbergs Hr Consulting AB, Örnsköldsvik
Bolaget skall bedriva konsultverksamhet inom HR-området. Framtagning och utveckling av HR-processer. Chefstöd, sjuk- och rehabilitering, avtalsfrågor, preboardning, onboardning, lönekartläggning, medarbetarutveckling, pulsmätningar.